Au cœur de la Direction Technique, l’Engineering est un pilier majeur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia.

Dans un contexte dynamique, Transavia France recherche un agent pour son unité Programme d’entretien et fiabilité, sous la responsabilité du Responsable Programme d’Entretien et Fiabilité.

Le manuel d'entretien de la flotte Transavia est  mis à jour régulièrement à partir des documents constructeurs, dans un environnement très réglementé, faisant partie des tâches fondamentales de la gestion du maintien de navigabilité des avions. Le manuel d'entretien permettant de prescrire la maintenance préventive, son efficacité est démontrée par le programme de contrôle de la fiabilité.  

L’équipe est au cœur de la maintenance aéronautique et est en lien permanent avec les autres unités d’expertise Engineering et entre autres, les constructeurs, le production planning et support CAMO.

Les missions de l’Agent Programme d’Entretien sont les suivantes :

• Analyser les impacts des révisions du manuel d’entretien en lien avec les unités Engineering à partir des documents constructeurs, des exigences réglementaires et des politiques internes dans le respect des procédures en vigueur. 

• Assurer la veille et la prise en compte des AD redevables sur le périmètre et documents sources liés au manuel d'entretien. 

• Contribuer à la mise en production des révisions de programme d’entretien dans l’ERP et s’assurer de son bon déroulement. 

• Apporter les réponses aux questions formulées lors des renouvellements de Certificat d’Examen de Navigabilité et phase out. 

• Proposer des idées d’amélioration au Manager Programme d’Entretien et fiabilité.

• Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau minimum Bac+2/3 
• Maîtrise de l’anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral indispensable (B2) 
• Des connaissances techniques de la documentation Boeing /Airbus sont un plus 
• Des connaissances réglementaires Part M et Part 145 sont un plus. 
• Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP TRAX appréciée. 
• Compétences techniques aéronautiques appréciées.

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !