Stage - Concepteur Formation ERP H/F

  • Stage, 4-6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Ingénieur ERP

We make low cost feel good !


Mission

Rattaché(e) au responsable du pôle Méthodes et Qualité, le/la stagiaire Concepteur formation ERP de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance a pour tâches principales :

  • Concevoir et produire des formations sur les outils digitaux de la maintenance, incluant la création de vidéos, tutoriels explicatifs, modules e-learning et supports pour les formations métiers
  • Accompagner les administrateurs TRAX dans le support aux utilisateurs et assurer la veille sur l’ERP TRAX utilisé par la Direction
- Participer à la gestion des formations réglementaires de la Direction : coordination des parties prenantes, planification et suivi des inscriptions aux sessions, ainsi que suivi des actions de formation


- Suivre et prendre part aux réunions de coordination entre les différents acteurs et métiers impliqués dans les projets de formation

- Contribuer à la gestion et l’optimisation de la plateforme LMS pour les collaborateurs de la Direction Technique (intégration de nouveaux parcours, mise à jour des modules existants…) et assurer un support technique pour les plateformes de formation

- En lien avec votre Responsable, être l’interface de la Direction des Ressources Humaines pour le développement de la plateforme de formation commune à Transavia

- Assurer une veille pédagogique pour innover dans les méthodes et formats de formation

Profil

  • Formation : Bac +4/5 en Ingénierie Pédagogique, Formation, ou Technologie (Stage de fin d’études)
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils Articulate et PlayPlay, ainsi que des logiciels graphiques (Illustrator, Photoshop ou Canva)
  • Connaissances souhaitées : Expérience avec des ERP tels que TRAX, MAINTNIX, AMOS ou SAP
  • Qualités requises : Excellente capacité d’analyse et de synthèse, niveau d’anglais confirmé, sens de la pédagogie, autonomie, esprit d'initiative, et aisance relationnelle. 

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous ! 

Compétences

Capacité d'analyse
Anglais
Pédagogie
Autonomie
Force de proposition

Le mot du Directeur :

Transavia est une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui offre de nombreuses opportunités. Rejoignez-nous pour une belle aventure humaine.

Sylvain FAGOT

Directeur Flotte, Engineering et Maintenance