Sous la responsabilité du Responsable MCC, le Coordinateur MCC H/F a pour principale mission d’assurer la disponibilité des avions de la flotte Transavia.

Il a notamment en charge les missions suivantes :

• Gestion des appels équipage en exploitation :

1. Assurer une veille multi-canaux : VHF, ACARS et téléphonique pour le suivi des avions de la flotte Transavia
2. Assurer le lien avec le CCO, les équipages, et les divers MROs
3. Reporter toutes ces demandes d’interventions dans l’outil Jaguards pour suivi

• Préparer les réunions exploitation et faire les rapports vers le Responsable Exploitation Technique  (Briefing de production, brief de fin de vacation, rapport sur un suivi particulier, rapports évènements, etc…)

• Pilotage des MEL et gestion GO / NOGO dans l’outil ERP TRAX avec suivi et mise à jour du Control panel et du point flotte

• Gestion des interventions extérieures sous-traitées à des prestataires (déclenchement, suivi, accès…)

• Manager les retards techniques (Challenger le code, la durée, les actions préventives à mettre en place, etc…) avec l’aide de Jaguards

• Pour les besoins de l’exploitation, suivi des APRS CDB, des demandes d’extensions de MEL, création des One-Off, des statements de pièces et des request constructeurs (Boeing, Airbus, CFM), et création de PN

Durant sa vacation, le MCC est sous la direction fonctionnelle du Responsable Technique Exploitation. 

• Diplôme en maintenance aéronautique + expériences sur poste équivalent 
• Licence Part 66 exigée 
• Qualification B737NG appréciée 
• Maîtrise/Connaissance des outils bureautiques informatiques 
• Connaissance TRAX appréciée 
• Eligible Permis B, badge rouge 
• Capacité à préparer des réunions opérationnelles 
• Réactivité, prise d’initiative et de décision 
• Capacité à gérer la pression, sens de l’organisation et des situations, capacité d’adaptation, gestion des priorités, capacité d’analyse, autonomie 
• Bon relationnel, capacité d’écoute, de communication,  savoir travailler en équipe 
• Niveau Anglais : B2

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !