We make low cost feel good !
Mission
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle RH PN, vous serez amené(e) à:
- Maîtriser les accords collectifs PN, et plus précisément les règles relatives aux conditions de travail.
- Identifier, en lien avec les différents services concernés, les évolutions conventionnelles à mettre en œuvre, et contribuer à leur formalisation.
- Préparer, organiser et animer les négociations avec les partenaires sociaux relatives aux conditions de travail.
- Assurer le lien avec la production PN sur l’ensemble des sujets relatifs au dimensionnement, construction et régulation des plannings PNC et être force de proposition en termes d’ingénierie contractuelle.
- Mettre à jour les listes d’ancienneté.
- Participer aux différents projets transverses RH.
Profil
- Profil recherché: Bac+5 ingénieur
- Première expérience dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et plus particulièrement Excel
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel, sens de la confidentialité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation et de négociation
- Force de proposition
- Capacité à collaborer en transverse
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !
Compétences
Adaptabilité
Sens du relationnel
Rigueur
Discrétion et sens de la confidentialité
Capacité rédactionnelle,
Le mot du Manager :
Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance dont le sens de l'audace, l'authenticité et la responsabilité, sont tout aussi importants que la convivialité! Les challenges et les défis à relever sont nombreux et passionnants!