Missions

Au sein de la direction finances de Transavia France, rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des achats, l’assistant acheteur/se BUSINESS TRAVEL&MOBILITY accompagne l’acheteuse en charge du segment dans le pilotage des solutions de mobilité de l’entreprise. Le stagiaire a comme principales missions de : 

• Contribuer à l’élaboration des stratégies achats sur le périmètre : hôtellerie, transports et déplacements, solutions de mobilité.
• Appuyer l’acheteur en charge du segment lors des consultations : sourcing, appels d’offres, négociation et contractualisation en lien étroit avec les parties prenantes internes (DSI, juridique, contrôle de gestion, directions métiers).
• Contribuer au suivi de l’exécution des contrats, à l’analyse des évolutions de coûts et à la préparation des revues de performance (SLA/KPI) avec les fournisseurs.
• Contribuer aux plans d’amélioration continue : optimisation des coûts, qualité de service, digitalisation des processus achats.
• Participer aux actions de développement durable portées par l’entreprise en lien avec les segments d’achats.
• Contribuer au reporting régulier (économies, performance fournisseurs) et participer à la préparation de l’évaluation annuelle des partenaires.
• Soutenir les échanges avec les entreprises du groupe Air France-KLM dans une logique de synergies et de partage de bonnes pratiques.
• Optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts,

Toute autre mission ponctuelle liée à l’activité achats pourra être confiée selon les besoins du service de l’entreprise.

 

• Connaissance des fondamentaux achats : sourcing, analyse des offres, contractualisation.
• Intérêt pour le domaine du voyage.
• Notions d’analyse économique et financière (TCO, ROI).
• Pratique de l’anglais professionnel (niveau B2 minimum – CECRL).
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Curiosité, autonomie progressive et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du travail en équipe.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences rédactionnelles.

Bonus appréciés :

•  Intérêt pour le secteur du transport aérien.
•  Première exposition à un ERP achats ou d’un outil e-procurement.
• Sensibilité aux enjeux de durabilité dans les déplacements professionnels.

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !