Au sein de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance, et sous la responsabilité du Manager Engineering, l'Ingénieur d'Entretien a pour mission principale l'assistance du Manager et des Leaders de pôles Engineering, pour améliorer le fonctionnement du service, il/elle pilote également des projets transverses à l'échelle du service.

Dans ce cadre, il pilote des projets dans le respect de la réglementation et a pour missions de :

1.Contribuer à l'amélioration continue du service 

• Gestion documentaire (procédures, manuels), 
• Participer à l'atteinte des objectifs par l'analyse des indicateurs pertinents, 
• Proposer des axes d'amélioration et/ou des actions correctives. 
• Gestion des sujets transverses (budget, IOSA...) 
• Création/correction d'Engineering Control (E/C) dans Trax. 

• Réponse aux non-conformités et recommandations, 
• Identification des causes racines et élaboration de plan d'action, 
• Investigation/recherche technique lors de non-conformités.

• Assurer un back up pour l'Engineering Reliability dans le traitement des sujets de fiabilité. 
• Identification de sujets de fiabilité, 
• Collaborer avec les leaders de pôle pour assurer le traitement des sujets de fiabilité, 
• Participation à la rédaction du rapport de fiabilité annuel. 
• Sur la base d'évènements techniques, et en collaboration avec les leaders de pôle, le suivi technique, et le MCC, proposer des améliorations visant à diminuer les évènements techniques. 
• Assister les différents pôles de l'Engineering dans la prise en compte et l'étude de sujets/évènements techniques.

• Diplôme Aéronautique de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master 2),
• Connaissances requises dans le domaine aéronautique,
• Connaissances réglementaires Part CAMO et Part 145,
• Connaissances des outils bureautiques informatiques appréciées (outils Microsoft…)
• Connaissance de Trax appréciée, 
• Maitrise de l’anglais professionnel, oral & écrit (niveau B2),
• Rigoureux, Méthodique, Bonne capacité d’analyse,
• Facilitateur, Sens collectif.

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !