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Mission
Dans le cadre de la transition d’un ERP, transavia France recherche un(e) Chargé(e) de production de Formation Maintenance.
Rattaché(e) au responsable du pôle Méthodes et Outils, le/la chargé(e) a pour tâches principales :
- Former le personnel de la Direction Technique et des partenaires PART 145 sur l’emploi de l’ERP de maintenance aéronautique
- De produire des formations en lien avec les outils digitaux de la maintenance.
- Rédiger et tenir à jour les supports de formation ERP
- Assister les administrateurs ERP dans le soutien aux utilisateurs et maintenir sa connaissance de l’outil
- Participer au déploiement des procédures par la mise en place ou l’évolution de formation ERP nécessaire à leur emploi
- Suivre les évolutions de l’ERP
- Proposer des évolutions de l’outil ERP
- Participer l’élaboration du programme de toutes les formations du personnel de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance de Transavia France
- Interlocuteur privilégié de la direction des ressources humaines pour le développement de la plateforme commune de formation Transavia
Profil
- Formation Bac +3 à Bac +5
- Ingénieur de formation
- Une connaissance dans l’administration d’un ERP, de type TRAX, MAINTNIX, AMOS ou SAP est souhaitable
- Une connaissance des outils Articulate & PlayPlay est souhaitable
- Niveau anglais : B2
- Relationnel, autonomie, force de proposition et sens de la pédagogie sont les qualités requises pour ce poste
- Capacité d’analyse et de synthèse
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !
Compétences
Force de proposition
ERP
Relationnel
Pédagogie
Autonomie
Le mot du Directeur :
Transavia est une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui offre de nombreuses opportunités. Rejoignez-nous pour une belle aventure humaine.
