Sous la responsabilité du Responsable de l'Escale d'Orly, l'Analyste Études et Performance Orly H/F est garant du pilotage de la performance opérationnelle de l'escale. Il accompagne l'amélioration continue des processus opérationnels en développant des outils d’aide à la décision, menant des études et pilotant des projets internes et ne lien avec les partenaires externes. Ses principales missions sont :

Pilotage de la performance opérationnelle

• Piloter et améliorer les indicateurs de performance opérationnelle de l'escale (concevoir, développer et maintenir les tableaux de bord décisionnels sous Power BI). 
• Développer des indicateurs prédictifs permettant d'anticiper les dérives opérationnelles.
• Produire des analyses ad hoc à destination de la Direction des Opérations Sol. 
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données utilisées. 
• Préparer et animer les revues de performance, présenter les études et les analyses réalisés.

• Identifier les opportunités d'optimisation des processus opérationnels grâce à l'analyse de données. 
• Construire, suivre et mesurer les plans d'actions issus des analyses de performance.
• Participer à la standardisation des méthodes de travail entre les différents acteurs de l'escale. 
• Être force de proposition dans la simplification et la digitalisation des processus métiers.

Support de l'activité opérationnelle

• Élaborer les stratégies de dimensionnement des ressources de l’escale (équipements aéroport). 
• Développer des outils de prévision de charge et de suivi capacitaire. 
• Réaliser des études d'impact opérationnel lors des évolutions de programme ou d'infrastructure. 
• Participer à l'optimisation des infrastructures aéroportuaires. 
• Concevoir des outils innovants d'aide à la décision (Power BI, Power Query, Power Automate, Excel avancé).​
• Participer à l'exploitation de nouvelles sources de données ( DCS, SRB, BLS, DBA, APOC…). 

• Être titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une forte appétence dans le domaine de l’exploitation d’une compagnie aérienne ( 0-2 ans d’expérience). 
• Anglais, Niveau C1 exigé. 
• Maitrise de la gestion de donnée, Power BI et des outils informatiques (MS OFFICE). 
• Connaissance en Gestion de projet. 
• Capacité d’analyse et de synthèse. 
• Capacité à innover et proactivité dans les propositions. 
• Curiosité, autonomie, rigueur, réactivité et travail en équipe sont attendus. 
• Des connaissances de l’exploitation et des opérations sol seraient un plus.