Cadre Engineering Moteurs & APU H/F

Assurer le suivi des Shop Visits des moteurs & APU chez les MRO désignés :

• Contribuer à la préparation des workscopes en accord avec les contrats,
• Assurer le suivi des Shop Visits chez les MRO en participant aux visites sur table,
• Analyser les rapports de shop visits et mettre à jour le suivi des findings,
• Implémenter les mises à jour dans le système d’information (ERP : TRAX).

Assurer le support opérationnel en cas de panne moteurs/APU et systèmes associés :

• Analyser les pannes techniques, incidents et évènements,
• Assurer la coordination avec l’équipe planning et le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance,
• Effectuer des demandes de déviations (DICA) auprès de CFM lorsque nécessaire,
• Supporter l’AOG Desk & le Maintenance Control Center pour valider l’utilisation d’alternatives à la documentation dans l’ERP et répondre aux questions techniques,
• Elaborer les cartes de travail et mouvements associés dans l’ERP,
• Participer aux points hebdomadaires avec CFM.

Réaliser du trend monitoring et analyser les performances des moteurs et APUs pour maximiser la disponibilité de la flotte.

Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte moteurs & APU et systèmes associés : 

• Réaliser la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN) de son périmètre,
• Veiller à l'analyse, l'initiation dans l’ERP (Trax) et la bonne implémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés.

Contribuer à l’optimisation du programme d’entretien :

• Contribuer à la réalisation d’études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût,
• Analyser la fiabilité et l’efficacité du programme d’entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations,

Améliorer les processus :

• Contribuer à l’amélioration continue/robustesse des processus engineering,
• Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes,
• Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité.

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Compétences techniques :

• Formation en Maintenance Aéronautique de niveau Bac +5
• Expériences dans le domaine de la motorisation aéronautique d'environ 5 ans
• Maîtrise de l’anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral indispensable
• Des connaissances réglementaires Part M et Part 145 sont un plus
• Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP TRAX appréciée

Compétences transverses :

• Adaptabilité
• Communication
• Esprit d’analyse & de synthèse
• Proactivité
• Rigueur

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !