Représentant commercial H/F

Missions

Le/la représentant(e) commercial(e) est hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable des ventes indirectes. Ses missions principales sont les suivantes :

- Assurer la distribution, la promotion et le développement de Transavia auprès d’un portefeuille d’agences de voyages (business et loisir) :

• Être garant du chiffre d’affaires sur son portefeuille,
• Identifier les opportunités, les saisir proactivement,
• Négocier et suivre les contrats cadre établis avec certains réseaux de distributeurs,
• Le cas échéant, piloter le budget alloué.

- Assurer la distribution et la promotion de Transavia auprès d’un portefeuille de clients firmes et de leurs prestataires (TMC, SBT) :

• Être garant du chiffre d’affaires sur son portefeuille,
• Représenter Transavia auprès du client en coordination avec les équipes commerciales AF,
• Collaborer avec les providers du client (agences, interface de réservation, carte).

- Représenter et promouvoir Transavia sur un portefeuille géographique constitué d’un ensemble de bases et de régions françaises ou d’escales internationales en coopération avec les acteurs locaux.

- Nourrir la politique commerciale de Transavia, en faisant remonter les informations benchmark pertinentes auprès de la direction

- Gérer des projets transverses en coopération avec HV et les parties prenantes internes.

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

- Niveau de diplôme : Formation supérieure commerciale,

- Des connaissances dans le domaine du tourisme et expérience significative sur poste similaire,

- Informatique : Bonne connaissance des outils Offices,

- Niveau Anglais : professionnel / Bulats C1,

- Compétences et qualités attendues : 

• Ecoute et sens du client, très bon relationnel, 
• Dynamisme, réactivité et capacité d’initiative,
• Organisation et rigueur,
• Autonomie et capacité à travailler en équipe,
• Appétence pour les problématiques de distribution du secteur touristique.